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区域发展部

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诚通人力

诚通人力资源有限公司（以下简称“诚通人力”）是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司，是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生，是中央企业重组整合形成的人力资源平台。 经过30余年的发展，作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构，诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务，以“咨询服务为先导，数字化工具为支撑，外包服务助力落地”的一体化服务模式，为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上，诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径，以专家团队为保障，结合自身专业所长，服务国家重点领域；以人才链为总牵引，紧扣创新链、布局资金链、服务产业链，推动多元链条深度融合，赋能各产业创新发展，充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。 公司官网地址：https://www.ccthr.com/sy

区域发展部

AI产品经理

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一、销售管理 1.主导重点客户开发，牵头AI招聘业务拓展与项目洽谈； 2.根据年度销售目标，制定阶段任务分解与执行计划； 3.结合产品布局，完成区域需求调研并制定差异化策略。 二、客户开发与关系维护 1.与客户建立紧密联系，深入挖掘需求并提供解决方案，维护重点客户关系； 2.定期开展客户拜访，发掘潜在需求，建立长期稳定合作。 三、产品迭代与优化 1.建立跨部门研讨会机制，基于用户反馈与行业需求主导产品算法与功能优化； 2.持续优化用户体验与交互设计，提升满意度评分与客户复购率； 3.主导岗位数据引入，实现人才数据化与精准人岗匹配闭环。 四、团队管理与协作 1.负责AI招聘业务日常管理，包括OKR制定、团队培训与绩效考核； 2.推动跨区域、跨部门高效协作。 五、市场评估 1.研究政策与行业趋势，分析技术革新与市场变化，评估业务发展方向； 2.依托公司平台优势，精准把握市场机会。 六、其他职责 1.完成领导交办的其他任务。

北京

一、学历与专业 1.硕士研究生及以上学历，电子信息类、计算机工程、软件工程、人工智能等相关专业优先。 二、资历与经验 1.8年及以上相关经验，含2年以上科技公司经历及2年以上大型国央企经验； 2.具备AI招聘产品研发及销售团队领导经验； 3.拥有团体标准或行业标准编写或组织经验； 4.具备政府及企业客户资源与优秀商务洽谈能力。 三、资格证书 1.持有大数据或人工智能类国家证书； 2.具备国际化培训师资格者优先。 四、核心知识 1.精通人工智能、人才测评、数据治理等专业知识； 2.掌握相关政策法规及合规要求。 五、核心能力 1.具备AI产品思维与战略规划能力； 2.熟悉OKR体系与团队管理方法； 3.具有目标导向思维与强逻辑推理能力； 4.能独立领导数字化项目团队完成产品全周期管理； 5.能适应工作压力与不定期出差。 六、必备技能 1.熟练掌握人工智能技术及产品销售技能。