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成都湔江文化旅游发展有限公司

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成都湔江文化旅游发展有限公司

经营管理岗工作地点：彭州市

1人

1.经营战略规划与执行：根据公司战略目标，制定各业态（景区、营地、品牌项目等）年度经营计划，明确营收、利润、客流量等核心指标，分解落地执行路径；针对不同业态特性（如景区门票经济、营地体验经济、品牌经营等），设计差异化经营策略，优化产品组合、市场定价、销售政策和服务体系。2.经营分析与指标管理：建立并监控核心经营指标体系（如收入增长率、毛利率、客单价、复购率等），定期分析经营数据，识别瓶颈并提出改进方案；结合财务数据（如现金流、成本费用率、ROI等），制定预算管控方案，确保资源投入与收益平衡。3.营销策略与市场响应：根据市场动态与用户反馈（如客群画像、消费偏好、竞品分析），指导制定分业态营销策略（如景区节庆活动、营地主题营销、品牌IP联动）；推动线上线下融合营销（直播、新媒体传播、渠道合作、会员体系等），提升项目曝光度与转化率，辅助各项目负责人达成业绩目标。4.绩效考核与动态优化：建立分业态经营考核模型，设定可量化的KPI（如营收贡献、成本控制、客户满意度），定期评估项目负责人及团队绩效；根据经营结果动态调整考核权重，激励创新与效率提升，对低效项目提出整改或退出方案。5.风险管控与合规经营：管理供应商体系，集约采购、控制成本；监督各业态合规运营，确保经营活动符合国资监管要求及行业规范；识别经营风险（如客源波动、成本超支、合作方违约），制定应急预案并推动落实。

综合薪资10-12万/年

1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、历史学、农学、工商管理学、新闻传播学类；2.年龄35周岁以下（截止公告发布当日）;3.具有2年以上文旅景区、营地、消费品牌或多业态项目经营管理经验，熟悉经营性资产全周期管理；硕士研究生可放宽1年相关工作经验；有成功业绩提升案例者优先。4.熟悉文旅行业各项目和各业态的经营逻辑，能快速诊断业态痛点并制定解决方案。5.熟练掌握经营数据分析工具，具备财务模型搭建与预算管控能力。6.擅长营销策划与资源整合，对市场趋势敏感，具备创新落地能力。7.具备团队领导力与跨部门协调能力，能有效推动目标达成。8.结果导向、抗压能力强，具备商业敏锐度与系统性思维。