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成都湔江文化旅游发展有限公司

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成都湔江文化旅游发展有限公司

副经理工作地点：彭州市

1人

主要负责内控管理和数字营销等方面的工作：1.负责公司管理体系建设与优化工作，建立健全规范化管理体系；组织实施公司战略发展规划及内控管理制度建设；统筹推进目标管理督查与效能督查工作。2.全面掌握人力资源管理六大核心业务板块，严格对标公司战略发展目标，科学制定人力资源战略规划，健全完善招聘、绩效、培训等制度体系，并强化过程监督与执行落实。3.负责文化宣传推广及企业文化建设、品牌宣传推广等相关工作；4.负责行政事务统筹协调，具体承担会议筹备组织、公文处理、材料撰写及印章管理等行政工作。5.依据公司发展战略规划部署，牵头组织编制新媒体模块发展规划，督导团队扎实推进各项任务落实；统筹协调自媒体平台（含今日头条、抖音、B站、小红书、微信等）运营管理工作，确保既定运营目标顺利实现及网络销售体系持续优化闭环。

综合薪资12-20万/年

1.全日制本科及以上学历，并取得相应学位，中国语言文学类、经济学、法学类、工商管理学、新闻传播学、戏剧与影视学类相关专业;2.年龄40周岁以下（截止公告发布当日）;3.具有3年以上文商体旅行业的从业经验，其中至少有1年的团队管理经验（需提供相关佐证材料）；4..全面掌握人力资源管理六大核心模块，切实将人力资源管理工作与公司战略目标紧密结合；具备独立制定并持续优化内控制度体系的能力，有效保障组织运行效能与员工队伍活力；5.具备目标管理、效能督查和问题解决能力，能确保公司各项决策和目标的落地执行；6.具备制定新媒体发展战略、年度规划及预算的能力，能够有效组织团队推进粉丝增长、用户互动、品牌曝光及销售转化等运营目标的实现；7.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处置能力；工作作风扎实，具有强烈的事业心和责任感，能够积极应对高强度工作任务，并始终保持开拓创新的精神状态。