国家电投集团电投置业公开选聘14人
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2.经营管理(二级单位正科/副科级/一般员工)
若干
招考人数
基本信息
招录人数
若干
职业代码
报考单位
财务经营部
部门代码
职位信息
序号
部门
财务经营部
岗位
2.经营管理(二级单位正科/副科级/一般员工)
主要职责
1.参与公司年度经营计划的编制,负责将总体目标分解至各业务部门及项目。跟踪、监控计划执行情况,定期收集数据并编制计划执行情况报告。2.研究与跟踪置业行业市场动态、竞争对手及优秀企业的经营指标与管理实践。建立和完善公司的对标管理体系,组织开展内部对标、行业对标工作,撰写对标分析报告,提出改进建议。3.协助部门领导建立和完善公司的绩效考核指标体系。负责收集、整理各部门及项目的绩效考核数据,组织实施定期考核评估,并撰写考核分析报告。4.负责公司经营数据的统计、汇总与分析,建立和维护经营数据库,确保数据的准确性和及时性。5.参与起草和修订与经营计划、对标管理、绩效考核相关的管理制度与流程。6.为各部门提供经营计划、对标和考核方面的咨询与支持。协助完成上级单位要求的各类经营统计报表和汇报材料。
报考条件
基本任职条件
1.全日制大学本科及以上学历,金融学类、工商管理类、电气类、经济学类、能源动力类等相关专业。2.熟练掌握企业经营计划、绩效考核、对标管理的理论和方法。具备极强的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据清洗、建模、图表化呈现(如数据透视表、VLOOKUP、PowerBI等工具)。3.具有3年及以上企业经营管理、战略规划、运营管理或数据分析相关工作经验、具有经营计划编制、跟踪或绩效考核实操经验。4.应聘正科级岗位的,应具有相当于集团公司总部一级专责职务相应岗位任职经历;应聘副科级岗位的,应具有相当于集团公司总部二级专责相应岗位任职经历。5.具备良好的报告撰写能力,能独立完成经营分析报告。了解房置业行业的基本业务流程和关键绩效指标(KPI)。6.逻辑清晰,思维缜密,对数据敏感,注重细节。7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。积极主动,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。8.具有会计师、经济师等相关中级职称者优先。9.系统内:年龄不超过40周岁。10.特别优秀的可适当放宽条件。
选聘范围
国家电投系统内