序号
部门
财务经营部
岗位
2.经营管理(二级单位正科/副科级/一般员工)
主要职责
1.参与公司年度经营计划的编制,负责将总体目标分解至各业务部门及项目。跟踪、监控计划执行情况,定期收集数据并编制计划执行情况报告。2.研究与跟踪置业行业市场动态、竞争对手及优秀企业的经营指标与管理实践。建立和完善公司的对标管理体系,组织开展内部对标、行业对标工作,撰写对标分析报告,提出改进建议。3.协助部门领导建立和完善公司的绩效考核指标体系。负责收集、整理各部门及项目的绩效考核数据,组织实施定期考核评估,并撰写考核分析报告。4.负责公司经营数据的统计、汇总与分析,建立和维护经营数据库,确保数据的准确性和及时性。5.参与起草和修订与经营计划、对标管理、绩效考核相关的管理制度与流程。6.为各部门提供经营计划、对标和考核方面的咨询与支持。协助完成上级单位要求的各类经营统计报表和汇报材料。