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济南南美城乡发展有限公司权属子公司

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济南南美资产运营有限公司

人力资源岗

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1.制定并执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试及录用流程。 2.完善人力资源相关制度；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。 3.执行绩效考核流程，汇总考核结果；核算工资、社保、公积金等，确保按时发放。 4.处理员工咨询、投诉及劳动争议。 5.维护人事档案，确保资料完整。 6.完成领导交办的其他工作。

35周岁以下

全日制本科及以上学历，学士及以上学位

1.5年及以上人力资源相关工作经验；具有国有企业、事业单位或大型规模型企业工作经验优先。 2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业。 3.持有中级经济师（人力资源方向）专业资格证书优先。 4.掌握人力资源管理各模块的基础知识，了解国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策。 5.具有良好的沟通协调能力、较强的组织策划能力及强烈的责任心。