序号
3
需求部门
党群人资部
岗位名称
副部长
需求人数
1
岗位职责
1、负责党员发展、教育管理及党组织活动开展，推动党组织标准化建设，落实“三会一课”等制度，组织党员培训和主题党日活动。
2、组织理论学习，掌握员工思想动态，开展意识形态教育，维护企业政治稳定，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
3、指导工会、共青团等群团组织活动，维护员工合法权益，组织志愿服务、文体活动等，增强员工归属感。
4、把控企业宣传舆论导向，审核重要文件和宣传内容，维护企业形象，应对舆情危机。
5、制定人力资源战略规划，根据企业需求开展招聘工作，包括校园招聘、社会招聘等，吸引和选拔优秀人才。
6、设计并实施员工培训计划，提升员工技能和素质，建立人才培养体系，如导师制、轮岗制等，促进员工职业发展。
7、建立科学的绩效考核体系，制定薪酬福利政策，确保公平合理，激励员工积极性，推动企业目标实现。
8、处理劳动纠纷，维护和谐劳动关系，组织员工满意度调查，关注员工需求，提升员工幸福感。
9、优化组织架构，明确岗位职责，制定和完善人力资源管理制度，如考勤、奖惩、晋升等制度。
10、落实上级党组织和企业领导交办的其他工作，如参与企业重大决策、专项工作等。
工作地点
乌鲁木齐市