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1.研究生及以上学历，并取得相应学位，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2.熟悉人力资源管理的六大模块，熟练使用操作常用办公软件及数据分析软件； 3.具有较强的学习能力和沟通协调能力，服从工作安排，执行力、抗压能力较强，具有团队协作精神； 4.有人力资源实习经验者优先。