若干

安化经济开发建设投资有限公司

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综合管理岗

1.负责办理员工入职、离职、转正等人事手续，建立并规范归档员工档案，统筹管理并审核考勤数据，为薪酬核算提供准确依据。2.负责依据公司薪酬制度、考勤记录和绩效评估结果，精准核算员工工资、绩效奖金，处理员工薪酬异议。3.负责定期汇总人事、薪酬、后勤相关数据，结合公司实际优化人事流程、调整薪酬结构、升级后勤服务。4.负责人力资源相关工作。5.负责公司交办的其他相关工作。

3年

1.大专及以上学历。2.具备相关岗位工作经验者优先。3.熟练操作电脑、各类办公设备及常用办公软件。4.具备良好的组织协调与沟通能力，能够灵活应对各种情况。5.责任心强，工作态度严谨，注重细节。6.无不良嗜好，身体健康状况良好。

不限