任职要求
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:旅游管理、景区管理、工商管理等相关专业优先;
3.年龄要求:40周岁以下;
4.知识能力要求:具备较强的组织协调能力、计划执行能力和问题解决能力;熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;具有良好的语言表达和沟通能力,能有效进行对内对外沟通;具备一定的领导能力和团队管理能力,能有效激励和带领团队完成工作目标;具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致;具备较强的应变能力,能妥善处理各类突发事件;具有良好的服务意识和客户导向思维;
5.其他要求:具有2年以上景区管理相关工作经验,熟悉景区运营管理流程、相关政策法规及行业发展动态;综合素质、工作能力和业绩特别突出的,可适当放宽条件。