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人力资源中心

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人力资源中心

人力资源主管

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1、负责人才招聘相关工作； 2、负责员工入职、离职等人事手续的办理； 3、负责协助组织培训活动； 4、负责绩效考核工作的组织、实施，并不断优化绩效管理体系； 5、负责研究院高层次人才服务工作； 6、其他人力资源相关工作。

sjtuzyyzp@163.com

1、年龄在35岁以下，研究生及以上学历，管理类专业优先； 2、具备3年及以上事业单位或国企相关人力资源管理经验； 3、具备良好的文字功底和文案撰写能力； 4、具备良好的沟通、组织、协调能力；具备强烈的责任心和主动性；有创新意识和团队合作精神； 5、特别优秀的可适当放宽条件。