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晋江梧林君澜酒店有限责任公司

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人资主管

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考试聘用

不限

40周岁及以下

本科及以上

学士及以上

公共管理类、工商管理类

1、具有5年及以上工作经验，具有3年及以上品牌酒店（或连锁酒店）人力资源工作经验；2、熟悉酒店各部门运作及岗位需求（如前厅、餐饮、客房等）；3、能与各部门（如前厅、餐饮、客房等部门）高效协作，平衡员工与管理层需求；4、能妥善处理员工投诉、离职面谈、劳动纠纷等敏感问题；5、适应酒店行业节奏，能应对紧急招聘或突发人事问题。