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经营管理部

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经营管理部

副部长

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1.战略规划与执行监督 （1）协助部长制定中长期战略规划，牵头制定年度经营计划及重点任务的分解落地，明确部门/业务单元考核指标。 （2）监督战略动态监控体系的运行，定期评估执行效果，组织输出评估报告并提出调整建议。 （3）研究产业政策、行业趋势，为战略调整提供决策支持，推动战略目标转化为经营成果。 2.投资与改革管理 （1）统筹投资全流程管理（可行性研究、决策评审、投后评估），主导招商引资、产权管理、国资国企改革、“XN发展”乡村振兴等专项任务的实施。 （2）推动改革落地，协调跨部门资源，确保改革措施与战略目标一致。 3.资源统筹与协调 （1）统筹人力、物资、资金等资源分配规则制定，协调跨部门资源调用，优化资源配置效率。 （2）针对重大问题或新兴领域，组织专项课题研究，推动解决方案的制定与实施。 4.日常事务协助 协助部长做好部门内部管理，完成领导交办的其他事宜。

中共党员

45周岁以下

大学本科及以上学历，经济管理、工商管理、金融学、产业经济学等相关专业，优秀人才年龄可放宽； 6年以上企业战略规划、投资管理、国企改革或大型集团经营管理经验； 熟悉国家产业政策、国资国企改革方向、乡村振兴战略等宏观环境； 具有党政机关公务员、事业单位、兵团国资委监管企业现职同级或有3年以上工作经验者优先。