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恒丰银行烟台分行

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烟台分行

一级分行计划财务部经营分析与绩效考核岗

专业类

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烟台

1.根据要求制定分行绩效考评方案。2.负责考核政策的咨询和宣导,分析、监控、指导经营单位开展绩效考核工作,促进全行战略落地,确保总行考核政策传导到位。3.负责分行维度经营分析报告的撰写:按照行内经营分析需要,对报告期内分行整体经营情况进行分析,跟踪分行经营动态,对标同业数据,总结经营过程中的亮点与不足,对下一阶段重点工作、资产负债安排、财务资源部署及经营规划等提出合理化建议。4.专项经营分析报告撰写:根据经营管理需要,对一段时间内重点业务或者重点工作进行分析总结而撰写的专项报告。5.聚焦对分行经营管理有重要影响的重点业务和重点工作,跟踪工作进度,总结工作成效或症结,提出合理化建议,为经营决策提供支持。6.完成其他各项考核、经营分析管理工作。7.完成职责范围内的其他工作。

1.大学本科及以上学历。2.50周岁及以下,相关岗位工作年限5年及以上。3.具有较强的相关专业能力,具有金融、经济管理相关专业者优先。4.熟练运用数据分析工具,具备较强逻辑分析与报告撰写能力。5.具备良好个人品质和职业道德,事业心、责任心强、吃苦耐劳,有较强的学习能力。