6

简阳市人力资源和社会保障局

3

劳动纠纷调解人员

6

6万元/人/年（包括单位及个人“五险”缴纳金额、基本工资、绩效、其他福利、劳务派遣管理费等全部费用）

1.年龄：1986年9月29日及以后出生。2.学历：大学本科及以上学历，并取得相应学位。3.本科专业：法学、政治学与行政学、劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、社会工作、工程造价；研究生专业：法学、法学理论、宪法学与行政法学、社会保障、法律、公共管理学。注：持有律师执业证、劳动纠纷调解员证、参加县级及以上人社部门组织的劳动纠纷调解员培训并通过资格考试人员不限专业。