年龄
40周岁
及以下
学历
本科
及以上
专业
人力资源、财务、中文、计算机、工商管理等相关、相近专业
政治面貌
不限
招聘条件
不限
1.具有5年（含）以上工作经验，3年（含）以上人事、行政、政务事务、综合管理等相关、相近工作经验；
2.熟悉企业人力资源管理业务知识及实操流程，熟悉劳动法规及社保、薪酬管理流程；
3.熟悉行政、综合管理业务流程，熟练使用wps、OA等办公软件；
4.具有良好的沟通与协调能力、组织管理能力；具备良好的理解能力及表达能力、写作能力；
5.吃苦耐劳，工作认真仔细、责任心强。
执业资格证书
人力资源管理类证书优先
工作年限
5年
及以上