序号
4
用人单位名称
河南平煤神马人力资源有限公司
岗位名称
社会保险部劳动保险业务单元主管
招考数量
1
岗位职责
一、全流程负责与决策
(一)对本业务单元内所有业务（退休、失业、年金、工伤/劳鉴、特殊工种备案）的准确性、合规性、及时性负最终责任。
（二）审批关键业务操作和结果（如退休待遇核定、工伤认定结论应用、特殊工种提前退休资格、重大年金变更）。
（三）处理复杂、疑难或高风险业务事项的判断与决策（如政策边缘案例、争议处理）。
二、政策法规的权威解读与落地
(一)精通并掌握国家及省级社保（养老、失业、工伤）、企业年金、特殊工种等相关法律法规及最新政策动向。
(二)负责将政策要求转化为内部可执行的操作规程和标准，确保团队理解一致、执行到位。
(三)对政策执行中的风险点进行预判和管控，是单元内的政策权威。
三、风险控制与合规第一责任人
(一)建立并监督执行单元内控机制，严防操作风险、法律风险、声誉风险（尤其是涉及待遇核算、资格认定等关键环节）。
(二)负责应对社保局等监管部门的审计、稽核与检查，确保材料合规、应答准确。
(三)对重大差错或违规行为承担管理责任，主导整改。
四、团队管理与效能提升
(一)负责该业务单元内人员的工作分配、指导、培训、考核与激励。
(二)优化业务流程，提升工作效率与服务质量，解决瓶颈问题。
(三)塑造团队专业、严谨、合规的工作文化。
五、关键外部关系维护
作为本业务单元负责人，主导与社保经办机构、劳动能力鉴定委员会、年金受托管理机构等关键外部单位的沟通、协调与合作，解决业务难题。
工作经验
3年以上社保实务操作经验（必须深度涉及退休、工伤、失业业务），至少1年集团所属单位中层正职级（正科级）或3年以上集团所属单位中层副职级（副科级）团队管理经验，中级及以上专业技术职称。