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党群人事部

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集团公司

党群人事部

副部长（人事）

1.在公司领导下，负责开展公司人力资源相关工作，拟定年度人事工作计划并有序组织实施； 2.定期进行公司人力资源状况分析，提供数据支持和专业建议； 3.负责建立健全并完善公司招聘体系、流程及人才甄选标准； 4.负责构建公司培训制度、薪酬绩效福利管理、员工关系管理、善于处理员工关系。

2个月

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35周岁以下

人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、行政管理、心理学等相关专业相关专业

大学本科及以上学历

学历对应的学位

1.研究生优先； 2.具有中级具有经济师（人力资源管理方向）及以上职称优先； 3.有大型国有企业同类岗位从业者优先；

1.政治素质高，中共党员； 2.具有5年以上企业人事工作相关经验。至少具备3年以上同岗位工作经验； 3.具有良好的沟通能力、职业道德和敬业精神； 4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有较强的分析和判断能力。