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三峡人寿保险股份有限公司

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战略发展部-部门负责人

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1.负责在充分调查研究、科学分析预测的基础上制订公司中长期发展战略和实施路径,并持续开展行业对标、竞争格局分析、政策分析,洞察市场趋势与机会点,保持对于外部市场动态变化的敏锐度。2.定期收集和分析内外部相关信息,加强对公司发展规划实施日常情况的监督检查。3.负责依据发展规划提出年度分解计划和落实措施,收集经营过程数据,并加强对年度任务的落实情况考核。4.制订科学的机构发展计划、目标和措施,确保可持续经营。

2025年10月10日

1.年龄40周岁及以下。2.本科及以上,经济学、法学、文学、理学等相关专业。3.8年及以上保险公司、党政机关、事业单位或大型国有企业相关工作经验,其中保险公司相关工作经验5年及以上,并具有担任管理职务3年及以上的任职经历。4.熟悉国家宏观经济政策和金融监管相关法律法规,熟悉保险公司经营管理,熟悉现代企业运营模式。5.具有丰富的战略规划和市场拓展经验,较强的逻辑分析能力和文字表达能力。6.特别优秀者,经公司研究可适当放宽有关条件。