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设备部

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南方电网产业发展集团有限责任公司

南方电网电动汽车服务有限公司

广东电网电动汽车服务有限公司

设备部

无

项目管理岗（运维方向）

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无

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广东省广州市

1.贯彻执行国家及上级单位有关运维方面的方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。 2.负责充换电基础设施稳定运行管理，制定和规范充换电基础设施稳定运行的标准和流程，组织指导统一开展运维工作实施。 3.负责指导、协调、检查充换电基础设施运行维护管理工作。 4.负责管理和监督运维工作落实情况，制定运维考核管理机制，优化运维管理。 5.负责充换电基础设施运行安全风险管理，开展充换电基础设施运行风险评估，制定落实风险预控措施；组织设施项目防灾救灾、应急管理等工作实施。 6.负责制定充换电设施运行维护管理过程的运行巡视、维护试验、检修管理、缺陷管理等相关制度。 7.负责充换电基础设施运行一次充电成功率、设备在线率、设备故障压减率、客诉舆情等管理提升工作。 8.做好领导交办的其它任务。

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广东电网电动汽车服务有限公司任职。

1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：电气类，能源动力类相关专业。 3.年龄要求：一般不超过35周岁。 4.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。 5.特别优秀的情况：具有博士学位、应聘岗位专业相关高级职称或应聘岗位专业相关注册类职业资格的可放宽至38周岁。

1.熟悉设备运维、项目技改等专业管理工作。 2.具备电力企业或充换电运营企业建设、运营运维工作经验。具有管理经验者优先。 3.具有电气工程、安全等相关专业的职业资格者优先。 4.有较强的沟通能力、策划能力、客户服务意识、数据分析能力、组织协调能力及解决困难问题能力。 5.没有违反政治纪律和政治规矩的问题，没有受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的情况，不存在配偶移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况。 6.具有良好的心理素质，身体健康。 7.中国大陆居民。

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