若干

人力资源部（筹）

3

人力资源部（筹）

人力资源岗

员工

1

1.负责人力资源管理体系的搭建和优化； 2.负责员工的招聘管理； 3.负责员工的培养和发展； 4.负责员工的薪酬福利和绩效管理； 5.负责员工的调配管理； 6.负责公司人力资源数据库建设和人事档案管理。

1985年1月1日以后出生

1.大学本科及以上学历，具有人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业背景； 2.具备5年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉国家相关法律法规和政策，熟悉企业人力资源管理相关制度和要求； 4.具有良好的组织协调能力和扎实的文字功底； 5.中共党员。