岗位要求
1、45周岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限；2、要求5年以上大型文化、科技、娱乐、体育、商业场馆运营管理经验，至少3年以上店长或同等管理岗位经验；3、核心能力要求：（1）精通场馆全流程运营管理，包括但不限于场地管理、设备维护、人员调度；具备制定和执行年度/季度运营计划的能力/熟悉场馆安全管理和应急预案制定。（2）带领至少50人以上的团队经验，具备团队建设和人才培养经验；具备优秀的跨部门协调能力，能有效整合资源。（3）具备场馆商业化运营思维，有成功提升场馆营收的案例；熟悉会员体系搭建和客户关系管理；熟悉活动策划与执行。（4）熟悉场馆运营相关KPI指标设定与考核，能够很好地通过经营数据分析发现问题并提出改进方案。4、软性素质要求：（1）出色的抗压能力和危机处理能力；（2）优秀的沟通表达和谈判能力；（3）创新思维和持续改进意识；（4）高度的责任心和职业操守。