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综合管理部

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综合管理部

人力资源岗

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1.根据公司发展战略，搭建人才梯队，构建人力资源管理体系；2.负责公司的人力资源管理日常管理工作，组织和实施人事招聘、薪酬、培训、绩效考核等工作；3.负责公司劳动关系、“五险一金”、人事档案管理等工作；4.推动人效提升，落实降本增效；5.完成公司交办的其他工作任务。

1.中共党员，政治立场坚定，具备良好的政治素养；2.40岁以下（1985年1月1日后出生）；3.本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；4.拥有5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，有政府机关、国企工作经验者优先；5.因工作需要，须适应在长沙、衡阳两地往返、驻留，并接受省内外不定时出差。