2021年杭州萧山区卫生健康系统招聘事业单位工作人员397人
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人事培训
若干
招考人数
基本信息
招录人数
若干
职业代码
报考单位
综合部
部门代码
职位详情
职级
专责
主要职责
1.负责公司人力资源发展规划编制工作; 2.负责人力资源开发策划、组织与协调工作。 3.负责公司劳动组织管理工作。制定人事管理办法、编制部门职责。 4.负责干部管理工作。拟定干部调整方案,承办组织考察、民主测评及推荐等工作。 5.负责人才管理工作。负责制订员工职业发展规划及相关制度,完善职业发展体系建设。 6.负责人事档案管理,人才招聘、选聘工作。 7.承担教育培训管理工作。落实集团公司、广东公司年度培训计划,编制公司年度培训计划,并组织实施。 8.承担公司职称管理和技能鉴定工作。 9.负责领导交办的其他工作。
任职资格
1.35周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.具有五年及以上人事、培训管理工作经验者优先。 3.具有较强的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析文案; 4.能够熟练应用计算机进行本专业的工作。 5.熟悉《劳动法》等相关法律法规企业管理的相关知识。 6.具有较强的工作责任心及团队协作精神,认同公司企业文化。
到岗月份
44317