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综合办公室

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综合办公室

一般管理岗位

干部人事岗

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1.负责组织实施公司权限范围内招聘、干部选拔任用工作;2.负责公司员工关系、考勤与休假、劳动用工关系管理;3.负责管理公司权限范围内的干部人事档案,做好日常查借阅工作;4.负责干部出国(境)证件管理,并负责备案、呈报、审批等工作;5.其他交办的工作。

1.基本要求:中共党员,35周岁及以下。2.学历职称:本科及以上学历学位,工商管理、企业管理、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、档案学、社会学、心理学等相关专业,中级职称或人力资源管理师二级及以上不限专业。3.从业经验:5年人力资源工作经验,其中3年及以上招聘、员工关系或干部档案管理工作经验。4.综合能力:(1)了解人才招聘、干部管理、人力资源和人事档案等的基本规定和办理流程;(2)政治觉悟高,原则性强,具有良好的责任意识、保密意识;(3)熟练运用excel,word,ppt等办公软件,熟悉公文写作;(4)较强的独立处理员工投诉和劳动纠纷的能力;(5)能独立完成员工关系、人员招聘、干部选拔、任用工作,做好干部人事档案管理、出入境管理等工作。