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泰安市泰山文化旅游集团有限公司

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组织人事部 人事专员

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1.负责人力资源部各项工作，包括人力资源战略规划、绩效管理、薪资管理、员工招聘、档案管理、培训等。 2.负责组织编制公司人力资源战略规划、人才队伍建设规划，参与拟订公司中长期战略规划。 3.负责按照国家及地方相关法律、法规并结合集团实际情况建立健全集团人力资源管理体系，完善公司人力资源管理制度及工作流程。 4.负责公司人才队伍建设，分析人力资源结构，拟定集团年度招聘需求计划，并组织实施招聘流程。 5.负责公司劳动合同、集团人力资源管理系统的管理。 6.负责公司员工劳动关系管理，配合处理劳动纠纷。 7.实施集团年度考核、年度培训计划。

35周岁以下（1989年7月以后出生）

研究生及以上

硕士及以上

研究生：工商管理一级学科（人力资源管理二级学科、组织行为学与人力资源管理二级学科、人力资源开发与管理二级学科）、公共管理一级学科（公共组织与人力资源管理二级学科、组织与人力资源管理二级学科、人力资源管理二级学科）

具备1年及以上人力资源管理工作经验