序号
2
岗位名称
合规管理
计划招聘人数
1
岗位职责
1.负责组织合规管理体系建设,制定合规管理相关制度及合规操作手册,建立合规审查流程;2.负责公司合规管理工作,完成合规管理报告;3.定期组织合规自评价工作并监控自评价整改情况;4.组织律师事务所对公司制度建设、经营活动、劳动关系等重大事项提出法律意见;5.审核业务部门提交的相关事项,组织识别隐藏风险;6.组织合规方面相关培训,协助上级部门完成有关合规方面的迎检工作;7.定期组织开展公司法律风险排查,参与公司治理合规监督管理;8.组织律师事务所开展涉及公司的争议解决、纠纷处理工作;9.领导交办的其他工作。