若干

国家电力投资集团有限公司集团国际能源有限公司

副主任

1.协助主任负责东南亚区域的市场开拓、项目开发与管理工作,协助统筹推动项目落地实施。2.负责区域内代表处的业务指导和日常管理。3.组织开展区域规划编制及国别、市场、政策研究分析工作。4.负责制定项目前期工作推进方案,并组织协调实施。5.负责开展境外项目前期考察、尽职调查、研究和确定项目的技术方案和商务架构、前期风险评价等前期开发工作。6.负责组织境外项目的初步可行性研究、立项、可行性研究、投资决策、开工工作。7.负责履行公司内部程序以及项目所在国家(地区)政府相关部门的报批报备工作,配合上级公司完成国内的报批报备工作。8.负责推进境外项目公司注册资本金的分步到位,包括通过平台公司至项目公司的注资。9.对于不再具备开发价值的项目,提出项目中止方案,履行项目的销项、清算和经验总结工作。10.负责投资管理的日常工作。11.完成上级交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历,工学、经济学、法学、管理学、理学相关专业。2.具有八年及以上电力企业工作经验,其中三年以上境外项目开发相关工作经验。3.了解国家及境外国别宏观经济、能源法规政策、电力项目开发及管理,了解与业务相关的法律、法规、政策、公司制度和管理规定,了解境外项目运作,能推动与境外政府、电网、相关企业开展项目合作;掌握境外市场开发、境外项目协调、境外项目发展与前期、境外项目退出等境外业务管理。4.具有一定的中英文表达能力,良好的沟通协作能力、计划能力、组织能力、解决问题的能力、团队管理能力,具有较强的市场开拓意识,具有较为丰富的管理和实践经验,并熟练掌握计算机应用及办公软件。5.现任副处级岗位,或具有相当于正科级岗位三年以上工作经历;在相当于正科级岗位工作未满三年的,应当在相当于正科级和副科级岗位工作累计满五年,且在相当于正科级岗位工作满一年。6.原则上年龄不超过45周岁。7.能够承受较大工作压力,能适应长期境外或出差工作。8.条件特别优秀者,可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

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