若干

党群工作部(工会办公室)

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党群工作部(工会办公室)

企业文化与品牌管理

1.负责组织所属境外单位贯彻执行上级有关境外党建的要求,研究制定境外党建工作制度和年度计划,并组织实施、评价和考核。2.负责组织所属境外单位开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,开展群团工作。3.负责管理所属境外单位企业文化工作。4.负责指导所属境外单位意识形态阵地的建设,推进文化自强自信。5.负责指导所属境外单位开展国际传播能力建设,讲好中国故事。6.负责组织所属单位贯彻执行集团公司品牌管理有关要求,研究制定境外品牌管理工作制度和年度计划,并组织实施、评价和考核。7.负责指导所属单位搭建品牌国际化运作模式,落实中央企业品牌引领行动,提高品牌全球认知度、认可度和认同度。8.负责构建境外舆情管理体系,并指导所属单位统筹好舆论引导和舆情管理。9.负责境外企业文化与品牌管理向集团公司的沟通协调。10.负责公司境外宣传阵地的管理工作。11.负责公司境外宣传稿件的采编工作。12.负责公司境外媒体的联络和沟通工作。13.完成上级交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历,工学、法学、管理学、文学类相关专业。2.具有三年以上电力企业相关岗位工作经验,有境外工作经验者优先。3.熟练掌握各种党务相关知识。4.具备较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力,较强的文字写作、分析问题和解决问题的能力,熟练掌握计算机应用及办公软件。5.中共党员,认真负责、积极主动、公正客观、思路清晰、开拓进取。6.原则上年龄不超过45周岁。7.能适应长期境外或出差工作。8.具有良好的英语听说读写能力,中级口译或英语CET6或托福80分或雅思6分以上优先。9.应聘高级主管的,应具有中级及以上职称,五年以上电力企业工作经验,三年以上党群相关管理工作经验。10.应聘主管岗位的,现任职级应为副科级;应聘高级主管岗位的,现任职级应为正科级。11.条件特别优秀者,可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

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