若干

办公室

办公室

境外综合行政事务

1.负责公司本部人员及直管单位企业负责人履职待遇、业务支出相关预算编制和汇总;统计汇总公司系统中央八项规定及负责人履职待遇、业务支出执行情况,按时上报集团。2.贯彻国家、集团有关方面的方针、政策、法规,负责公司公务车辆、公务活动、履职待遇、业务支出等制度的制定和执行,指导和协调境内外三级单位相关制度的制定和执行。3.负责公司重大对外接待;负责组织联系、协调、安排主要领导出访日程;负责落实公司来访的接待及会务工作。4.负责公司本部公务车辆管理工作,归口管理公司系统公务车辆管理。5.协助财务部做好公司本部预算工作。6.对公司本部大楼管理,为本部员工提供良好的办公环境;负责协调、联络本部办公设施的维修、保养管理;负责组织公司本部办公设备的维修与维护工作。7.负责协调公司本部员工就餐管理工作;负责对下属单位的季节性食品卫生、防暑降温检查工作。8.负责公司印章刻制、名片外送印刷等工作。9.负责集团公司VI系统主要应用级日常维护工作。10.负责办公室相关固定资产的采购管理;负责公司本部办公用品及办公设备的保管、登记、发放等工作,为本部各部门展开工作提供保障。11.负责公司日常行政服务采购管理;负责公司日常行政服务人员等管理工作。12.完成上级交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历,工学、经济学、法学、管理学、文学类相关专业。中级及以上职称。2.具有五年以上电力企业工作经验,其中三年以上相关岗位工作经验。3.熟练掌握行政管理、商务接待、后勤服务等方面知识,具有较强沟通协调能力,熟练掌握公文写作、办公软件、后勤管理等技能,具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、解决问题能力。4.认真负责,耐心细致、坚持原则、保密意识强,能够承受较大的工作压力。5.中共党员,年龄不超过40周岁。6.能适应长期境外或出差工作。7.具有良好的英语听说读写能力,中级口译或英语CET6或托福80分或雅思6分以上优先。8.应聘主管岗位的,现任职级应为副科级。9.条件特别优秀者,可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

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