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战略规划与发展部

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战略规划与发展部

技经分析

专责/主管/高级主管

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1.负责公司商务技经管理体系的建设，负责编制公司境外拟开发建设、收并购项目的经济评价模型。健全建设项目经济评价、评估工作制度。 2.负责公司商务技经管理工作，对公司境外发展规划的项目进行财务评价；负责公司项目开发的边界条件评估和投资价值动态评估等技经分析工作。 3.负责并购项目入围前的初步报价和入围后的经济评价；参与公司项目前期管理相关制度的修订完善。 4.参与公司拟投资新建、扩建、收并购项目的前期考察、尽职调查和项目的初步评估；负责公司相关重大决策的论证。 5.对公司面临的重大管理问题进行调研、分析和论证，开展公司战略性、前瞻性问题的研究。 6.协调、指导全资、控股、受托管理企业的技术经济、商务洽谈、项目风险管理工作。 7.归口管理公司项目概预算。 8.负责对本岗位相关政策的研究和应用。 9.完成上级交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上职称。 2.具有五年以上电力企业工作经验，其中三年以上相关岗位工作经验。 3.熟悉国内外能源、经济和投资等方面的政策法规及相关行业政策。掌握技术经济、工程造价、企业管理、商务洽谈和现代企业制度等知识。熟悉电力企业生产经营管理、项目基建过程，掌握电力建设项目程序和相关知识。 4.具备较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的文字写作、分析问题和解决问题的能力，熟练掌握计算机应用及办公软件。 5.原则上年龄不超过40周岁。 6.能适应长期境外或出差工作。 7.至少一门外语良好的口头和书面表达能力。英语CET6或托福90分或雅思7分以上优先。 8.应聘主管岗位的，现任职级应为副科级；应聘高级主管岗位的，现任职级应为正科级。 9.条件特别优秀者，可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

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