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办公室

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办公室

境外综合行政事务

专责/主管

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1.负责公司本部人员及直管单位企业负责人履职待遇、业务支出相关预算编制和汇总；统计汇总公司系统中央八项规定及负责人履职待遇、业务支出执行情况，按时上报集团。 2.贯彻国家、集团有关方面的方针、政策、法规，负责公司公务车辆、公务活动、履职待遇、业务支出等制度的制定和执行，指导和协调境内外三级单位相关制度的制定和执行。 3.负责公司重大对外接待；负责组织联系、协调、安排主要领导出访日程；负责落实公司来访的接待及会务工作。 4.负责公司本部公务车辆管理工作，归口管理公司系统公务车辆管理。 5.协助财务部做好公司本部预算工作。 6.对公司本部大楼管理，为本部员工提供良好的办公环境；负责协调、联络本部办公设施的维修、保养管理；负责组织公司本部办公设备的维修与维护工作。 7.负责协调公司本部员工就餐管理工作；负责对下属单位的季节性食品卫生、防暑降温检查工作。 8.负责公司印章刻制、名片外送印刷等工作。 9.负责集团公司VI系统主要应用级日常维护工作。 10.负责办公室相关固定资产的采购管理；负责公司本部办公用品及办公设备的保管、登记、发放等工作，为本部各部门展开工作提供保障。 11.负责公司日常行政服务采购管理；负责公司日常行政服务人员等管理工作。 12.完成上级交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称。 2.具有五年以上电力企业工作经验，其中三年以上相关岗位工作经验。 3.熟练掌握行政管理、商务接待、后勤服务等方面知识，具有较强沟通协调能力，熟练掌握公文写作、办公软件、后勤管理等技能，具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、解决问题能力。 4.认真负责，耐心细致、坚持原则、保密意识强，能够承受较大的工作压力。 5.中共党员，年龄不超过40周岁。 6.能适应长期境外或出差工作。 7.具有良好的英语听说读写能力，中级口译或英语CET6或托福80分或雅思6分以上优先。 8.应聘主管岗位的，现任职级应为副科级。 9.条件特别优秀者，可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

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