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贵阳市人才发展集团人力资源有限公司

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贵阳市人才发展集团 人力资源有限公司

副总经理

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1、组织开展公司人才招引、劳务派遣、外包服务、人力资源管理咨询等相关业务板块工作，推动公司年度目标的实现； 2、依据市场动态、行业趋势以及公司实际状况，参与制定公司长期发展战略与年度经营计划，明确公司的市场定位与发展方向，确保公司业务与市场需求相契合； 3、深入了解人力资源市场需求，带领团队开拓新业务领域，提升公司业务的市场占有率； 4、严格监控分管领域各项费用支出，优化成本结构，提高公司的盈利能力； 5、完成上级交办的其他工作。

1、基本条件：中共党员（含中共预备党员），年龄45周岁以下。 2、学历职称：大学本科及以上学历、学士及以上学位。 3、从业经验： （1）具有8年及以上工作经验，其中4年及以上人力资源管理或人力资源服务行业经验，3年及以上团队管理经验。 4、综合能力： （1）具有人才招引、劳务派遣、外包服务、人力资源管理咨询等相关业务的商业资源，促进公司业务发展； （2）具备良好的领导能力、战略思维、问题解决能力、商务谈判能力、商业洞察力、道德和职业操守。 5、业绩导向，能够带领分管团队完成工作任务和经营目标。