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河南省人力资源开发中心有限公司

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宿舍门禁 管理

10人，其 中：男4 人，女6 人

1.人员出入登记管理：仔细核对进出人员的身份，要求出示有效证件(如学生证 、胸卡等),阻止非本宿舍人员随意进入，对来访人员做好登记工作。比如校外 人员来访，要详细登记其姓名、身份证号、来访时间、拜访对象等信息。2.严格 执行门禁制度：熟知并严格落实学校宿舍门禁的各项规定，按时开关门，不擅自 离岗或提前、延迟开关门时间。3.应急事件的处理：遇到突发事件(如火灾、打 架斗殴等),能够迅速做出反应，及时通知相关部门(如保卫处、校医院等), 并采取有效措施维护现场秩序，保护学生的生命安全。4.做好沟通协调：与学 生保持良好的沟通，耐心解答学生的疑问，妥善处理学生的诉求。对于不遵守门 禁制度的学生，要及时进行教育和引导。5.保持高度的责任感：认真履行工作 职责，不玩忽职守，对学生的安全负责。如遇到学生晚归等情况，要做好登记并 及时上报。5.做好记录与汇报：门禁相关的各项记录，如人员出入登记、设备 维修记录和学生请假回宿舍等，每周汇总向学生工作处(团委)汇报工作情况。

全天24小时

1.上一天休息一天。2.无犯罪证 明。3.无犯罪前科。4.身心健 康，具备符合工作内容的身体素 质，具有健康证，能服从工作安 排。。