1

17

福建省五建建设集团有限公司

17

福建省五建建设集团有限公司

薪酬绩效岗

1

考试招聘

综合基础知识

1.本科及以上学历； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有5年以上人力资源绩效岗位工 作经验，熟悉各类绩效考核工具； 4.熟悉劳动法、保险福利待遇等政策， 熟悉薪酬绩效管理体系、擅长数据统计 和分析，熟练使用各类办公软件，具备 良好的文字写作能力。