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综合管理部（人力资源部）

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综合管理部（人力资源部）

行政综合岗

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负责公司行政管理、人才建设、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利等工作； 统筹公司公文流转管理，包括文件的收发、登记、传阅、催办、清退及归档； 协助组织公司各类会议，承担会议记录、纪要整理及决议事项的跟踪督办工作； 负责管理公司印信、证照及资质文件； 负责公司办公设备、耗材的采购与管理；配合完成公司接待工作； 制定公司培训计划，组织开展培训工作，提升员工专业技能和综合素质； 负责公司薪酬福利管理，制定薪酬总额预算，核算工资、社保、公积金等。

40周岁以内

大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源管理、劳动与社会保障、食品科学与工程、植物生产类、新闻传播学类等相关专业； 熟悉行政管理、档案管理等制度规范，掌握公文写作标准与流程； 熟练操作 Office（Word、Excel、PowerPoint）、OA 办公系统及档案管理软件； 具备一定的企业管理、人力资源、行政综合、文秘或档案管理等相关工作经验； 具备较强的工作责任心，工作认真、负责，善于学习、总结； 中共党员、硕士研究生及以上学历、初级及以上职称或具有党政机关、事业单位、国有企业相关工作经验者优先考虑。