江苏海润城市发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员的
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总经理
1
招考人数
1:3
面试比例
基本信息
招录人数
1
职业代码
01
报考单位
江苏海润城市发展集团有限公司
部门代码
职位信息
岗位序号
01
所属公司
南通市东布洲现代服务产业管理有限公司(暂定名)
岗位名称
总经理
人数
1
岗位职责
1.负责制定公司招商战略及年度目标,健全招商管理制度、流程及考核激励机制;2.负责主导生产性/生活性服务项目开发,推动项目落地,整合政府及机构资源拓展合作;3.负责策划并指导各类招商活动,监督执行效率,挖掘重点项目并推动落地;4.负责开展项目实地调研和深度洽谈,对重点产业持续跟踪研判;5.负责公司内部团队管理,负责统筹公司各科室工作,完成团队各项工作指标。
报考条件
年龄要求
45周岁及以下(1980年1月1日及以后出生)
学历要求
本科及以上
专业要求
市场营销、商业管理、经济学、管理学等相关专业
资格条件和说明
1.八年以上招商引资或产业投拓经验,五年以上同等岗位或大型央国企、外企等高管经验(从业经历计算截止时间为2025年5月31日);2.熟悉服务业政策,具备产业规划、项目谈判、资源整合、资本运作的丰富经验,个人主导过10亿元以上招商落地项目的或具有基金从业资格者优先;3.拥有现代服务业领域的头部企业关系资源网络,擅长政府与企业资源协调;4.具备良好的组织领导力,能够统筹负责公司管理及发展,为招商工作指标承担责任;具备良好的执行力、决策力、沟通协调能力和政策解读能力,能承担较大工作压力;具备良好的管理艺术和团队感染力;熟悉商务礼仪,擅长商务交流及谈判;5.目标导向明确,认真严谨,责任心强,有工作的拼劲与韧劲,服从上级单位工作安排;能适应经常性出差工作;6.特别优秀者(如下列情形之一:①近五年主导落地单个项目投资额15亿元的现代服务业项目(须提供政府备案文件),或累计招商落地项目总规模20亿元以上;②拥有世界500强服务业企业或行业头部企业(年营收超百亿)的副总裁以上战略合作资源,可提供3份以上合作意向书;③成功运作产业基金规模10亿元以上,且主导基金投资项目中2个以上实现IPO或并购退出(需审计报告);④获省部级及以上“招商引资突出贡献奖”,或主持的招商模式被国家发改委/商务部作为典型案例推广),可适当放宽年龄(不超过50周岁)、学历(放宽至大专)要求。