天津泰达集团有限公司社会招聘19名
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成都泰达新城建设发展有限公司副总经理
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
天津泰达集团有限公司
部门代码
职位信息
序号
6
单位名称
天津泰达集团有限公司
岗位名称
成都泰达新城建设发展有限公司副总经理
人数
1
主要岗位职责
1.负责制定和优化公司整体的计划运营策略,确定经营管理计划、明确业务发展目标,确保运营目标的达成;2.对公司所有投资项目进行全过程成本管控和运营管理,做好总体协调与沟通,保证项目投资可控,提高运营管理效率;3.负责公司资产运营管理,统筹项目资产招商、运营,提高资产效益,降低运营能效,有效做到资产保值增值;4.负责项目全周期成本管控,做好项目建设过程的成本可控、流程合规,合理优化项目成本;搭建项目后期及运营阶段成本管理体系,提升项目整体运营效率,提高投入产出比;5.协调公司内部各部门资源及政府部门,建立并有效维护当地政府各职能关系,保持良性互动,能在资产运营方面的重点事项上实现突破。
报考条件
年龄
45岁及以下(1980年5月31日以后出生)
任职资格
大学本科及以上学历 1.具有5年以上大中型房地产企业全过程开发操盘经验;2.还须符合以下条件之一:(1)具有相当规模企业高管副职(含相当职务层次)及以上相关管理岗位经验;(2)具有3年及以上相当规模企业中层正职(含相当职务层次)相关管理岗位经验,未满3年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年及以上;3.国内知名大中型企业运营管理经验者优先。
其他条件
1.精通房地产开发全过程运营及成本管控;2.熟悉国企三重一大决策机制,擅长建立符合国资监管要求的运营管理体系;3.熟悉现代企业管理,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的商业及文旅产业战略制定与实施能力,有较强的经营管理能力,在团队管理方面有极强的领导才能;4.行业市场感觉敏锐,具有较强的行业资源对接能力,出色的人际交往和社会活动能力;5.工作思路清晰,具有胜任领导工作的组织、协调、沟通和管理能力和素质。