岗位代码
02
部门名称
人事行政部
招聘岗位
人事行政岗
岗位职责
1、负责组织、落实公司的人事行政管理制度，执行相关管理制度，规范公司人事 管理工作 ；
2、根据公司经营情况和人力资源状况，对公司人力资源配置进行动态调整，并监 督执行情况 ；
3、负责公司招聘需求统筹及招聘计划实施 ；
4、负责究善员工入转调离、调配流程等手续管理 ；
5、负责公司员工的培训和教育，制定培训计划并组织实施 ；
6、负责日常员工关系处理，协调处理劳动关系个案 ；
7、建立健全人员档案和个人筒历等资料，并妥善保管 ；
8、参与组织各类大型会议及活动，协助组织人员培训及后勤保障工作 ；
9、对公司所属部门负责人进行考核，对考核结果进行汇总和分析 ；
10、负责企业文化建设、宣贯、督导执行及工会活动组织及其他团建活动举办 ；
11、负责公司各类固定资产、办公用品、设备等物资采购、物资管理等工作 ；
12、负责领导交代的其他重要工作事项。
技术资格职称
持有企业人
力资源管理
师(国家资
格二级或以
上)证书/
劳动关系协
调员(国家
资格二级成 以上)/保密工作岗位
资格证书/
档案专业人
员岗位资格
培训证书等
优先
招聘人数
1
备注