1

2

综合专员

1

1.负责草拟、校对和审核对内对外的各类文书材料； 2.负责学校各类会议、领导调研以及其他重要活动的组织协调和筹备，做好会议记录和会议纪要的整理工作； 3.负责学校人事管理工作； 4.负责综合部日常事务性工作，负责办理各类文件和档案的整理、归档、保密工作； 5.负责学校印鉴、印章使用保管工作； 6.负责协调与其他行政机关单位、企业事业单位业务联系，完成年检、资质申报、办学许可证、学校企业单位证书更新等工作； 7.服从学校安排，完成上级交办的其他工作。

聘用人员实行综合薪酬制，聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。

笔试+面试

聘用人员实行综合薪酬制（含工资、社会保险等费用)，综合年薪7-9万。

全日制本科

1.35岁及以下，具有全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源管理学类等相关专业优先； 2.具有3年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽； 3.熟练使用各类办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 4.文字驾驭能力强，熟悉各类公文处理流程及各类常用公文的写作，能独立完成相关制度、文件、大型材料的起草； 5.具有较强的统筹组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力等。