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文学研究所

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文学研究所

科研岗位1

专业技术中级

从事民间文学、故事学、民俗学等相关学术研究工作。

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京内生源应届毕业生、博士后出站人员、京内户籍在职人员

考试采取面试方式进行，满分为100分，合格分数线为80分；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间1周。

联系人：乔老师、王老师 电话：010-85195444、85195434

博士研究生

中国语言文学（0501）、社会学（0303）

1.应届博士毕业生应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文2篇。 2.出站博士后及在职人员应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心及以上等级期刊或CSSCI来源期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。 其中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含AMI权威及以上等级期刊1篇。 3.出版学术专著或译著（独著）1部，可折抵高质量学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀的，可折抵高质量学术论文1篇；以独著或第一作者身份在AMI权威及以上等级期刊发表学术论文1篇，可折抵高质量学术论文2篇。 4.在自然科学领域学术期刊、国外学术期刊发表学术论文认定，一般可将被CSCD（中国科学引文数据库核心库）、SCI、SSCI、A&HCI等收录的期刊论文视作高质量学术论文；其中，中科院一区、二区以及JCR一区期刊论文可视作AMI权威及以上等级期刊论文。 5.科研岗位4，同等条件下具有独立的平台前后端开发和项目经理经验者优先。