序号
2
用人单位
成都湔江文化旅游发展有限公司
岗位名称及工作地点
运营管理岗工作地点:彭州市
招聘人数
1
岗位职责
1.经营战略规划与执行:根据公司战略目标,制定各业态(景区、营地、品牌项目等)年度经营计划,明确营收、利润、客流量等核心指标,分解落地执行路径;针对不同业态特性(如景区门票经济、营地体验经济、品牌经营等),设计差异化经营策略,优化产品组合、市场定价、销售政策和服务体系。2.经营分析与指标管理:建立并监控核心经营指标体系(如收入增长率、毛利率、客单价、复购率等),定期分析经营数据,识别瓶颈并提出改进方案;结合财务数据(如现金流、成本费用率、ROI等),制定预算管控方案,确保资源投入与收益平衡。3.营销策略与市场响应:根据市场动态与用户反馈(如客群画像、消费偏好、竞品分析),指导制定分业态营销策略(如景区节庆活动、营地主题营销、品牌IP联动);推动线上线下融合营销(直播、新媒体传播、渠道合作、会员体系等),提升项目曝光度与转化率,辅助各项目负责人达成业绩目标。4.绩效考核与动态优化:建立分业态经营考核模型,设定可量化的KPI(如营收贡献、成本控制、客户满意度),定期评估项目负责人及团队绩效;根据经营结果动态调整考核权重,激励创新与效率提升,对低效项目提出整改或退出方案。5.风险管控与合规经营:管理供应商体系,集约采购、控制成本;监督各业态合规运营,确保经营活动符合国资监管要求及行业规范;识别经营风险(如客源波动、成本超支、合作方违约),制定应急预案并推动落实。
薪酬待遇
8-10万元/年