年龄
35周岁及以下
政治面貌
不限
学历学位
本科及以上学历，学士及以上学位
专业
管理学门类、文学门类、教育学门类、经济学门类、理学门类、工学门类
任职要求（工作履历、管理经验、项目经验、资格证书、专业技术职称等）
1.具有3年以上国有企业或中大型企业人力资源工作经验；
2.具备中级经济师或中级人力资源管理师资格证；
3.了解人力资源管理六大模块或三支柱模型，掌握招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的操作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟练使用办公软件；
4.具备良好的职业道德和操守，要求执行力强以结果为导向，能够独立完成人力工作。