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天津力生制药股份有限公司

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天津力生制药股份有限公司

营销中心总经理

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1.根据公司整体战略，制定年度/季度营销计划，分解为可执行的销售目标、市场活动方案及预算分配；2.主导产品生命周期管理，不限于新品上市策略、成熟产品增量规划、衰退期产品退出方案等；3.推动核心业务场景落地，不限于医院准入及开发和管理、OTC品牌运营、电商体系建立及终端学术推广等；4.负责设置营销管理机构并完善管理制度，加强公司营销团队建设、规范内部管理，制定有效考核办法并落地执行；5.监控全国销售数据、库存周转率及渠道合规性，及时调整销售策略；6.负责市场危机的处理工作。

50周岁及以下（1975年5月1日以后出生）

市场营销、管理等专业 大学本科及以上文化程度，特别优秀的可适当放宽。

1.政治素质好，坚持中国共产党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德。2.思想品德优良、作风正派，具备较强的领导能力、协调能力、组织计划能力和管理能力，服从上级公司领导和安排，对公司发展充满信心。3.具有10年以上大中型医药企业、上市公司销售管理和团队管理经验。具备同行业中层副职2年及以上工作经历，未满2年的应具备下一职级3年以上工作经历。4.符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。