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南京大学

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人力资源处

行政管理

管理

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1.负责各级人才项目的申报、管理及服务工作； 2.负责人才招聘及宣传的相关工作； 3.负责高层次人才全流程服务的相关工作； 4.协助完成人才政策研究及材料撰写报送； 5.配合完成高层次人才数据统计的相关工作； 6.完成领导交办的其他工作。

2025041007

南京

刘老师

025-89686783

hr@nju.edu.cn

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神； 2.中共党员（含预备党员），具有较高的思想政治素质，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作； 3.文科相关专业研究生学历，须取得相应学历学位证书； 4.年龄原则上在35周岁以下，有博士研究生学历学位者可放宽至40周岁； 5.具有两年及以上相关工作经验； 6.具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力； 7.具有一定的计算机应用能力，能熟练使用办公软件进行数据处理、演示文稿制作等； 8.英语流利，具备良好的听说读写能力。

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硕士研究生及以上

35周岁以下