序号
1
部门
综合管理部
岗位名称
综合管理部部长
拟聘人数
1
岗位职责
1.负责综合管理部日常工作与整体协调；负责公司日常行政，制度建设和风险控制，督查督办，项目采购，后勤保障，协调公司职能部门对子公司进行指导、监管及总经理交办的其他各项工作；
2.负责部门团队建设与分工、工作监督、指导与考核管理；
3.负责组织制定公司的各项管理制度及实施细则、流程；
4.负责组织公司总经理办公会等重大会议、各项活动并督办、检查会议决议的执行情况；
5.负责与各项目负责人及相关部门密切沟通，准确了解项目的物资和服务需求，制定详细的采购计划；
6.组织采购招标、询价、比价等活动，选择最合适的产品；
7.对供应商进行评估和筛选，包括供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货期等方面，确保选择可靠的合作伙伴；
8.负责组织配合业务部门进行收购、兼并、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，起草合同文本、法律文书；
9.负责组织协调集团综合部及法律顾问为公司重大经营决策和活动、非诉讼业务、协调和涉诉事宜提供法律咨询；
10.负责组织协调配合集团综合部组织实施内部审计（包括控股公司及子公司内部控制、企业管理、财务收支、经济责任、专项审计等）；
11.负责组织车辆管理、后勤保障、信息管理以及对外宣传、安全管理、应急预案等工作；
12.负责集团工作关系协调、公司对外接待工作及形象宣传工作；
13.负责调度各子公司的日常经营管理事项；
14.领导安排的其他工作。