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庐山云雾茶产业集团有限公司

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人力资源专员

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按照《庐山云雾茶产业集团有限公司薪酬管理办法》执行

工商管理类（企业管理、工商管理、人力资源管理），公共管理类（行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障）等相关专业；硕士研究生专业不限。

具有全日制大专及以上学历

35周岁以下（1990年2月18日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1985年2月18日以后出生）

1.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，具备协助制定人力资源相关制度并监督实施的能力；2.熟悉培训、薪酬、绩效、劳动法及相关人事政策法律法规；3.持有人力资源相关证书或职称者优先，具有企业人力资源相关工作经验者优先；4.中共党员优先；5.特别优秀者可适当放宽条件。