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嘉兴市南湖投资开发建设集团有限公司下属公司

职业经理人 （人力资源方向）

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律； 2.政治坚定，遵纪守法，符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准； 3.思想解放，敢于创新，熟悉企业法人治理和管理要求，具有与拟任职务相适应的管理能力、文化水平和专业知识，能够忠实代表和维护国有资产利益，促进国有资产保值增值； 4.身体健康； 5.本科及以上学历，学士学位及以上； 6.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，能够严守公司商业秘密。

1.年龄：1979年3月29日及以后出生； 2.担任国有企业、上市公司、大型企业等人事工作领域中层及以上职务，且拥有6年及以上人事工作经验（需提供佐证材料）； 3.熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的人力专业知识与技能; 4.具有战略、策略化思维，能够从公司整体出发领导编制人力资源规划，制定并指导执行人力资源策略，且有能力建立并整合不同的工作团队； 5.具备较为敏感的市场化经营管理意识，了解国企人事机制改革相关政策和理念，分析和解决问题能力强，能够熟练运用人才激励方式方法； 6.具备对人力资源相关数据较强分析能力，可以根据集团业务发展制订人力预测和人才储备规划。

不限

专业不限

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