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贵阳人才集团人力资源公司

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贵阳人才集团 人力资源公司

财务管理部 副部长

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1.负责公司财务管理工作，制定并实施公司财务年度工作计划； 2.管理、指导、监督部门各岗位工作，负责培训、团队建设和绩效考核； 3.建立健全公司财务管理体系、内部控制体系和流程； 4.负责公司预决算管理、资金管理、财务分析、税务管理及融资管理工作； 5.审核凭证、报表及相关经济合同，确保财务数据真实性、合规性； 6.协调与上级公司、公司其他部门、政府相关部门、银行、审计等机构的沟通与关系维护； 7.完成上级交办的其它工作。

1.基本要求：中共党员优先，年龄原则在40周岁以下，特别优秀者可适当放宽； 2.学历职称：大学本科及以上，硕士研究生优先；财会、税务、经济及金融相关专业；中级会计师及以上职称，持有注册会计师、税务师、资产评估师等资格或高级职称者优先 3.从业经验：5年以上大中型企业，会计、税务、评估事务所等中介机构相关工作经验，具有国有企业同岗位或人力资源服务业工作经验优先 4.综合能力： （1）熟悉国家财税法规、会计准则及资本运作； （2）具备较强的领导能力、沟通协调能力、分析判断能力和团队合作精神； （3）原则性强，作风严谨，具备优秀的职业素养和抗压能力。 5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。