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淮安市城市发展投资控股集团

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淮安市产业投资有限公司总经理

1.全面负责公司战略规划与执行，组织实施公司年度经营计划和投资方案。紧密围绕集团平台经济、新能源、新一代信息技术三大战略性新兴产业主业，制定符合公司发展的战略目标与年度经营计划，确保公司在战新产业领域的稳健发展；2.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。领导团队完成公司各项经营指标，有效管理公司的财务、风控、生产运营等核心部门，做好人员调配、管理以及各项管理制度的制定及监督制度推行工作；负责推进公司内部管理制度化、规范化；推动业务拓展与创新，提升公司在行业内的市场份额与竞争力；3.积极开拓内外部资源，建立并维护与政府、合作伙伴、客户等的良好合作关系，为公司争取政策支持与商业机会。

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实行年度薪酬制，年薪与考核结果强挂钩，年薪（税前，含个人部分五险一金、企业年金，不含单位缴纳部分，额外提供补充医疗保险）约30—35万。

1.年龄45周岁及以下（1980年1月1日以后出生）；2.具有10年以上在“353”战略性新兴产业集群工作经验，至少熟悉某一类别战新产业的市场动态、技术趋势等；（淮安市“353”战略性新兴产业集群包括：3个千亿级产业集群：新一代信息技术、新能源、汽车及零部件；5个五百亿级产业集群：化工新材料、金属及无机非金属材料、纤维新材料、生物医药大健康、智能制造装备；3个百亿级产业集群：软件和信息服务、人工智能、绿色环保）3.在上市公司、知名外企或中央、省属国有企业担任总公司或其子公司中、高层管理者，任职年限5年及以上；4.具有“353”战略性新兴产业生产制造工厂建厂经验、管理经验者优先；5.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和决策能力；熟练掌握现代企业管理知识和方法，熟悉相关专业技术知识以及相关法律、法规、政策等；具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识；熟悉制造业企业人力资源管理；6.具备良好的职业道德和团队合作精神，无违法违纪记录，为公司的长期发展贡献力量。以上2、3两项具备其中一项即可。