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桂林医学院桂林医科大学

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临桂 临床医学院学术院长(副院长)

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学术院长（副院长）协助院长开展工作，承担与学术相关的专项工作，包括但不限于： （一）指导学院学科、学位点建设，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路； （二）指导学院重大科研项目的论证、申报以及开展省级及以上成果奖的申报工作； （三）帮助引进高层次人才（团队），指导学院人才队伍、科研团队、科研平台建设等工作； （四）创新医学院校人才培养模式，提升人才培养质量； （五）加强对外合作与交流，提高学院办学国际化水平； （六）推进创新成果转化，提升社会服务能力水平等。

（一）政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正。 （二）热爱高等教育事业，认同学校办学理念和发展方向，具有国际化视野，具有海内外知名高校院系或研究院所任职或管理经验者优先。 （三）全职学术院长（副院长）能保证主要精力投入学院工作；兼职学术院长（副院长）能够保持与学院领导班子及教师的信息畅通，能够不定期来校指导工作，一年应至少保证3个月到校时间。 （四）学术院长 1.具有博士学位和正高级专业技术职务，在公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、护理学、药学、智能医学、生物技术、马克思主义理论等与我校主要学科相近学科、交叉学科领域具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力，具备引领学科发展的战略性构想和冲击一流水平的能力，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力。 2.年龄一般不超过50周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽。 （五）学术副院长 1.具有博士学位和高级专业技术职务，在公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、护理学、药学、智能医学、生物技术、马克思主义理论等与我校主要学科相近学科、交叉学科领域具有一定影响力，教学科研水平较高。 2.年龄一般不超过40周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽。